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管理技能培訓

管理技能培訓是職業經理人的管理技能的課程培訓。使得職業經理人擁有更加優良的管理技能,使得公司更加高效的發展。

晉升培訓

通過晉升培訓對擬晉升人員或后備人才進行的培訓,使其達到更高一級崗位要求。

部門培訓師培訓

通過培訓師培訓,鼓勵員工積極參與培訓工作,充分挖掘內部優秀人員,完善酒店培訓師資隊伍的建設,鞏固酒店培訓體系。

英語培訓

英語培訓可以提升員工的對客服務技能,保證服務質量,保持工作高效率。

交叉和輪崗培訓

通過崗位交叉培訓,員工可以在不同工作部門上學習到不同的技能和知識,成為多面手;同時,他們將自己原部門的知識傳遞給新的接受交叉培訓的部門,使信息和技術在整個團隊內部得到更大程度的共享。

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